Типы сотрудников. Для внутреннего контекста
- 02.01.2021
ИНИЦИАТОРЫ, АНАЛИТИКИ, ДРУЖЕЛЮБНЫЕ И ЭКСПРЕССИВНЫЕ: стиль работы сотрудников на удаленке
Инициаторы ценят краткость. Они предпочитают быстро включаться, обсуждать результаты, придерживаться основной задачи и продвигаться дальше.
Экспрессивные любят говорить и думать вслух. Они оценят веб-камеры или телефон, предпочитают обсуждение предварительной работе и любят общаться как в личном, так и в профессиональном ключе.
Дружелюбные дорожат отношениями и хотят помочь руководителю. Они предпочитают получить план обсуждения заранее и иметь время, чтобы подумать, прежде чем говорить. Они тоже ценят время перед камерой и хотели бы вести непринужденный разговор, формирующий как профессиональную, так и личную связь.
Аналитики любят подготовиться к беседе и заранее все обдумать. Часто они выбирают письменное общение, а не устное. Они могут предпочесть взаимодействие без веб-камеры и заранее попросить повестку собрания, а также возможность предложить свои мысли в письменной форме после разговора.