ЯК ПОВЕРНУТИ СПІВРОБІТНИКІВ У ОФІС: must-have постпандемічного робочого простору

Прихильники "Жорсткого менеджменту" Дена Кеннеді роками видаляли з офісів все, що не стимулювало продуктивність персоналу. В результаті - отримали перегороджені кабінками кол-центри і катастрофічну плинність кадрів. Щоб люди повернулися в офіс, - робоча територія має бути комфортною. "Чай та печеньки" від ейчарів вже не працюють.
Must-have постпандемічного офісу-all-inclusive worlplace:

▪️  спортзал + ігрові зони, зміна розумової діяльності на фізичну підвищує продуктивність;

▪️  sleep-room, протягом дня багатьом потрібно відключитися на півгодини;

▪️  кухня та community-bar, щоб люди не розбігалися у робочий час;

▪️  переговірні не тільки для клієнтів - проекти обговорюємо спільно;

▪️  релакс-зони, зимові сади, контактний зоопарк - все, що допомагає переключитися;

▪️  baby-room - щоб батьки не втрачали час та енергію на пошуки няні;

▪️  біофільний дизайн (поєднання природних елементів - рослин, каменю, води - у каркас сучасної архітектури офісу).

Що у пріоритеті:

▪️  Мультифункціональні території. Колективний простір перетворюється з конференц-зали на коворкінг, лекторій, тренінг-центр, місце для занять йогою.

▪️ У кожного співробітника свій ритм роботи і аудіо-пріоритети - від абсолютної тиші до hard-rock. Персональні простору відокремлені візуально, аудіо-, емоційно. Ефективні бібліотеки і медіатеки для тихої роботи у silent-room.

▪️  Лаунж-зони поділяються на галасливі (більярд, теніс, турніки) й тихі (акваріум, висячі сади, фонтани, арт-простір).

▪️  Меблі розраховані на розміщення групи, відділу або однієї людини. Для кожного - умови роботи у його форматі. Особливо - для творчих талантів.

Зрозуміло, що об’єднати всі бажані елементи в одному офісі – завдання із зірочкою, але надихнутися 2-3 елементами й підвищити комфортність в офісі абсолютно реально. Це обов’язково конвертується у корисну енергію для командної роботи.