Сертифицированный
консультант по управлению

Консалтинговый проект года
Призер Международной Премии имени Габриэля Аль-Салем
«За выдающиеся достижения в
консалтинге»

Номинация
"Консалтинговый проект года"

Международная Премия имени Габриэля Аль-Салем

cmc-ukraine

Модуль 3

Модуль 3. "Мотивация и стимулирование персонала"
(8 часов)

Цель тренинга:

Ознакомить участников с различными методами мотивации и стимулирования персонала. Обучить технологиям и предоставить инструменты выбора и разработки наиболее оптимальных видов мотивации и стимулирования, исходя из задач и потребностей компании.

Программа:

  1. Введение
    • Понятие мотивации и стимулирования
    • Стимулирование материальное и нематериальное
  2. Материальное стимулирование
    • Системы и формы оплаты труда. Понятие компенсационного пакета
    • Принцип справедливости и целесообразности при оплате труда сотрудника в компании
    • Система грэйдов при определении размера оплаты труда сотрудников
    • Исследование рынка зарплат
    • Понятие соц. пакета, бонусов и премий
  3. Материальное и нематериальное стимулирование в общей системе управления персоналом
    • Взаимосвязь между стимулированием и обучением и развитием персонала
    • Система оценки персонала и ее влияние на стимулирование
    • Диагностика эффективности системы мотивации и стимулирования в компании

Требуется дополнительная информация? Готовы ответить. Звоните:
Сертифицированный консультант по управлению (СМС)
Колесник Александра
+38 067 633 85 12

К перечню модулей