Сертифицированный
консультант по управлению

Консалтинговый проект года
Призер Международной Премии имени Габриэля Аль-Салем
«За выдающиеся достижения в
консалтинге»

Номинация
"Консалтинговый проект года"

Международная Премия имени Габриэля Аль-Салем

cmc-ukraine

Модуль 4

Модуль 4. "Эффективная система оплаты труда и материального стимулирования (грейды, бонусы, премии)"
(8 часов)

Цель модуля:

Ознакомить участников с различными методами стимулирования персонала. Обучить технологиям и предоставить инструменты выбора и разработки наиболее оптимальных видов стимулирования, исходя из задач и потребностей компании.

Программа:

  1. Понятие компенсационного пакета.
  2. Системы и формы оплаты труда.
  3. Принцип справедливости и целесообразности при оплате труда сотрудника в компании.
  4. Система грэйдов при определении размера оплаты труда сотрудников.
  5. Исследование рынка зарплат своими силами.
  6. Понятие социальный пакет, бонусы, премии и другие переменные выплаты.
  7. Система оценки персонала и ее влияние на стимулирование.
  8. Диагностика эффективности системы мотивации и стимулирования в компании.

Требуется дополнительная информация? Готовы ответить. Звоните:
Сертифицированный консультант по управлению (СМС)
Колесник Александра
+38 067 633 85 12

К перечню модулей